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人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，绂身有效，不用定期审核。
人力资源管理师的职责
人力资源管理师主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作，旨在提高企业员工的工作效率和满意度。
技师的定义
技师是指掌握一定职业技能，具备一定实践经验并通过相关考核认定的专业人才。
人力资源管理师与技师的区别
虽然人力资源管理师也需要通过考试获得职业技能等级证书，但其主要职责是管理企业的人力资源，而非专注于某个具体职业技能的实践。
结论
因此，人力资源管理师不是技师，两者在职责和专业领域上有所不同。人力资源管理师更偏向于管理和组织人力资源，而技师则更专注于具体职业技能的实践和应用。
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