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《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况。
《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。
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