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人力资源管理师证书考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。不同级别的证书考试科目设置基本相同，主要区别在于考试难度和深度。考生在备考过程中应注重对人力资源管理相关理论和实践知识的学习和掌握，并通过解题和论文写作的训练提高自己的应用能力和综合素质。
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