人力资源师二级是中级职称吗

人力资源师二级不是中级职称

人力资源师二级不是中级职称，它是指取得二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）职业资格证书的人员。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别。

与之相对的，中级职称是一种职业资格，是在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，经过评审认定而获得的职称。

二级人力资源管理师和中级职称的区别

二级人力资源管理师和中级职称虽然都与人力资源管理相关，但它们是不同的概念。

二级人力资源管理师是通过参加国家职业资格鉴定考试，取得相应职业资格证书的人员。这个职业资格证书是根据国家职业资格标准等级制定的，是对人力资源管理能力的一种认可。

而中级职称则是在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，经过评审认定而获得的职称。它是对个人在工作中所展现出的专业能力和水平的一种认可。

结论

综上所述，人力资源师二级不是中级职称。二级人力资源管理师是一种职业资格证书，而中级职称是一种对个人工作能力的认可。虽然它们都与人力资源管理相关，但是属于不同的概念和认证方式。

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