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初级经济师人力资源考点:就业服务与失业服务

环球网校·2024-01-19 11:14:52浏览13 收藏6
摘要 很多打算报考2024年初级经济师的考生已经开始学习了,在备考的同时,大家对报考时间也要有所了解,以免因为错过报名而无法参加考试。环球网校小编整理了部分人力资源专业知识考点,一起来看看吧!

很多打算报考2024年初级经济师的考生已经开始学习了,在备考的同时,大家对报考时间也要有所了解,以免因为错过报名而无法参加考试。环球网校小编整理了部分人力资源专业知识考点,一起来看看吧!如果担心自己错过报名时间、缴费时间、准考证打印时间、考试时间、成绩查询时间、证书领取时间,大家可使用“ 免费预约短信提醒”服务,预约成功,届时重要考试节点我们会以短信形式提醒您!

就业服务与失业服务

(一)公共就业服务

公共就业服务是政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困.难人员提供就业援助。

(二)职业中介服务

从事职业中介活动,应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。用人单位通过职业中介机构招用人员,应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

1.职业中介机构应具备的条件:

(1)有明确的章程和管理制度。

(2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。

(3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

(4)法律、法规规定的其他条件。

2.职业中介机构的禁止行为

(1)提供虚假就业信息。

(2)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。

(3)伪造、涂改、转让职业中介许可证。

(4)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金。

(5)其他违反法律、法规规定的行为。

(三)就业援助对象

就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。

1.就业援助措施

公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度。在公益性岗位上安置的就业困难人员,按照国家规定给予岗位补贴。公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度,通过拓宽公益性岗位范围,开发各类就业岗位等措施,及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位,确保寒就业家庭至少有一人实现就业。

2.残疾人就业的用人单位责任

《残疾人就业条例》规定,用人单位应按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。安排残疾人就业的比例。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

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