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人力资源2级含金量

环球网校·2024-01-03 19:18:33浏览10 收藏5
摘要 人力资源2级含金量高,可以获得补贴和补助,促进就业,评职称等。

人力资源2级是指通过人力资源管理师考试并取得合格成绩的职业技能等级证书。这个证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,全国通用,终身有效,不需要定期审核。

领取补贴

通过考取人力资源管理师证书,可以满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,例如长沙市对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元的奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。

领取补助

在一些地区,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。

促进就业

人力资源行业市场目前存在巨大的缺口,对于想要从事人力资源行业的人来说,取得人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定有促进作用。

可以评职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。

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