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人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。人力资源管理师可以通过参加相应级别的考试来获得更高级别的职业资格。四级人力资源管理师是人力资源管理员的职业资格，三级人力资源管理师是助理人力资源管理师的职业资格，二级人力资源管理师是人力资源管理师的职业资格，一级人力资源管理师是高级人力资源管理师的职业资格。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，人力资源管理师可以通过参加相应级别的考试来获得更高级别的职业资格，实现跨级考试。
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