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人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高技师。根据相关规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。而取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
人力资源管理师职称的不同级别对应着不同的职业水平和能力要求。通过不断提升自己的职业技能和工作经验，人力资源管理师可以逐步晋升到更高级别的职称，进一步提升自己在职场中的竞争力。
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