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一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，取得该资格后可申报副高级职称。一级人力资源管理师考试由各省自行组织，一般采用闭卷机考形式，考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识和技能。
考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。一级人力资源管理师考试对于提升人力资源管理专业能力和职称评定具有重要意义。
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