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2023年江苏省盐城东台市机关事业单位转任公务员报名入口将于9月25日17:30关闭

昆明理工大学就业网·2023-09-25 09:17:19浏览37 收藏18
摘要 近日,昆明理工大学就业网发布了《2023年江苏盐城东台市机关事业单位转任公务员和选聘18人公告》,从中可知,2023年江苏省盐城东台市机关事业单位转任公务员报名入口将于9月25日17:30关闭,请广大考生点击查看。

近日,昆明理工大学就业网发布了《2023年江苏盐城东台市机关事业单位转任公务员和选聘18人公告》,从中可知,2023年江苏省盐城东台市机关事业单位转任公务员报名入口将于9月25日17:30关闭,请广大考生点击查看。

温馨提示:为及时获取各2023年地方公务员录用公示等相关信息,推荐各位考生使用 免费预约短信提醒服务。

昆明理工大学就业网发布的关于上述公告原文如下:

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为拓宽选人用人视野,推动人才有序流动,优化机关事业单位队伍结构,根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》和省市相关规定,决定组织开展2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘工作,现将有关事项公告如下:

一、职位(岗位)

市级机关公务员11名,市直事业单位工作人员7名。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.公开转任:本市已进行登记且在编在岗的公务员(参照管理人员);

2.公开选聘:本市在编在岗事业单位工作人员。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;

2.具有良好的专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.符合工作年限要求和《江苏省公务员转任实施办法》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定:

公务员(参照管理人员)具有3年以上本单位工作经历,其中新录用的选调生和乡镇公务员,在乡镇机关最低服务年限分别为3年和5年;行政执法类、专业技术类公务员转任其他职位类别职务的,应当在行政执法类、专业技术类公务员职位工作满5年;

事业单位工作人员具有3年以上本单位工作经历;

4.具有大学本科及以上文化程度;

5.具有公开转任职位、选聘岗位要求的工作能力和任职经历,年龄在40周岁以下(1982年9月30日以后出生);

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

8.符合公开转任职位、选聘岗位要求的其他资格条件;

9.法律法规规定的其他条件。

工作经历和任职经历计算时间截至2023年9月30日;现任职务职级(岗位等级)以报名时的实际情况为准。

(三)有下列情形之一的,不得报名参加

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满,或期满影响使用的;

5.按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任(选聘)有其他限制性规定的;

6.通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员,未满最低服务年限的;

7.转任(选聘)后可能构成回避关系的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、程序

(一)职位(岗位)查询

具体职位(岗位)及资格条件等,详见《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘职位(岗位)表》(附件1),可通过东台党建网、东台人社微信公众号查询。

(二)报名与资格审查

采用现场报名的方式,每人限报1个职位(岗位)。报名成功后,无正当理由不得放弃参加综合测试,不得放弃转任(选聘)资格,否则将记入本人诚信档案,并按相关规定进行处理。

1.时间地点:报名时间为2023年9月15日至25日(工作日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30),报名地点详见附件1。

2.所需材料:报名时须提交经所在单位审核盖章的《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘报名表》(附件2),同时提供:身份证、学历学位证书等证明材料原件和复印件,近期2寸正面免冠彩照2张。

3.资格审查:

转任(选聘)单位根据报名资料进行资格初审,资格初审不合格的,应说明理由,报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位(岗位)。报名材料须真实有效,提供虚假信息的,取消报名资格。市委组织部、市人社局负责资格复审。

本次公开转任(选聘)开考比例为3:1。报名结束后,未达到开考比例的,相应核减或取消职位(岗位)计划,并在东台党建网、东台人社微信公众号公布。报名人员可于9月26日上午8:30至12:00到相应地点改报其他职位(岗位)。

资格审查贯穿公开转任(选聘)工作全过程,在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格、终止转任(选聘)程序。

(三)综合测试

采用笔试和面试相结合的方式,具体时间、地点另行通知。

1.笔试:由市委组织部、市人社局统一组织实施,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,满分100分,合格线60分。笔试结束后,按照3:1的比例,从高分到低分确定面试人选(不足3:1的按实际人数确定)。

2.面试:由市委组织部、市人社局统一组织实施,主要测试履行职位(岗位)职责应具备的基本能力素质,满分100分,合格线60分。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩(均保留两位小数)各占50%的比例计算总成绩,从高分到低分等额确定考察人选(总成绩相同按面试成绩排序)。

(四)考察和体检

考察工作由市委组织部、市人社局统一组织,转任(选聘)单位负责实施。转任(选聘)单位派出2名以上人员组成考察组,根据公开转任职位(岗位)要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察应当查核干部人事档案,如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

转任(选聘)单位根据考察情况和职位(岗位)要求,集体讨论、确定体检对象;体检合格的,确定为拟转任(选聘)人员。体检由转任(选聘)单位具体组织,参照公务员录用体检的标准和要求执行。若出现体检不合格的情况,由转任(选聘)单位党组织研究决定是否递补,并报市委组织部、市人社局同意。

(五)公示、办理相关手续

1.公示。拟转任(选聘)人员名单在东台党建网、东台人社微信公众号公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,出现不符合公开转任(选聘)条件和其他特殊情况的,由转任(选聘)单位党组织研究决定是否递补,并报市委组织部、市人社局同意。

2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开转任(选聘)的,由转任(选聘)单位按照管理权限报市委组织部、市人社局审批,办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开转任(选聘)资格。

四、其他事项

本次公开转任(选聘)工作坚持公开、公平、公正的原则,自觉接受市纪委监委相关派驻纪检监察组和社会的监督。对报考职位(岗位)的资格条件等问题需要咨询的,可直接与相关转任(选聘)单位联系。

本公告未尽事宜,由市委组织部、市人社局负责解释。

附件:

1.《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘职位(岗位)表》

2.《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘报名表》

中共东台市委组织部

东台市人力资源和社会保障局

2023年9月13日

附件查看地址:http://job.kmust.edu.cn/detail/news?id=882407&type_id=19366

以上就是“2023年江苏省盐城东台市机关事业单位转任公务员报名入口将于9月25日17:30关闭”的内容了,建议各位考生认真阅读,提前备考。文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多公务员备考资料,如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。

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