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人力资源一级考试是国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）的考试。考试形式一般为闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目不同而有所差异。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。
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