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二级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。它是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格后，工作满3年的人员可以申报中级职称。
人力资源中级是一种职称，它是对人力资源管理领域具有一定经验和能力的人员的认可。与二级人力资源管理师不同，人力资源中级不需要通过职业技能等级鉴定考试来获得。
因此，二级人力资源管理师和人力资源中级是两个不同的概念。二级人力资源管理师是通过考试获得的职业技能等级，而人力资源中级是对人员经验和能力的认可，是一种职称。