2023年健康管理师高频易错试题及答案解析（9月18日）

对于2023年计划参加健康管理师考试的考生，环球网校小编已经为你们准备了一份“2023年健康管理师高频易错试题及答案解析（9月18日）”的资料。请点击查看并进行练习。

（为了方便大家备考，可通过资料下载区域免费下载历年真题及答案解）

1、健康行为改变的技术包括（ ）。

A.教育

B.营销

C.惩罚

D.激励

E.训练

【答案】：ABDE

【解析】：

在实践中，改变不良的生活方式可以达到促进人们健康的目的，常用4种健康行为改变的技术来改变生活方式。①教育：传递 知识，确立态度，改变行为。②激励：通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正。③训练：通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术。④营销：利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境，促进个体改变不健康的行为。

2、健康促进涉及的主要活动领域是（ ）。

A.建立促进健康的公共政策

B.创造健康支持环境

C.增强社区的能力

D.发展个人技能

E.调整卫生服务方向

【答案】：ABCDE

【解析】：

首届国际健康促进大会通过的《渥太华宣言》中明确指出，健康促进涉及5个主要活动领域：建立促进健康的公共政策；创造健康支持环境；增强社区的能力；发展个人技能；调整卫生服务方向。

为避免大家错过2023年健康管理师考试报名、缴费、准考证打印等重要考试时间节点，推荐大家使用 免费预约短信提醒功能，届时，就能提前获取提醒短信。

3、健康教育常用的评价方案有（ ）。

A.不设对照组的前后比较

B.非等同比较组设计

C.随机对照试验

D.简单时间系列设计

E.复合时间系列设计

【答案】：ABDE

【解析】：

健康教育常用评价方案有4种：①不设对照组的前后比较（干预组自身前后比较）；②非等同比较组设计；③简单时间系列设计；④复合时间系列设计。选择哪个方案主要取决于评价的目的及干预项目的具体情况，如项目周期、资源、技术等。C项， 随机对照试验常用于临床试验研究。

为帮助大家高效备考2023健康管理师考试，环球网校老师给大家准备了健康管理师的免费课程，点击领取2023年健康管理师免费课程。

以上就是“2023年健康管理师高频易错试题及答案解析（9月18日）”的内容，更多健康管理师的考试信息请持续关注本频道，我们还为大家准备了健康管理师模拟试题、高频考点、历年真题等各类精华备考资料，大家可点击下方或文章右侧按钮即可免费下载哦。