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人力资源管理二级不是中级职称。
人力资源管理二级是指取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，经过3年工作经验后可以申报中级职称。虽然二级人力资源管理师和中级职称都与人力资源管理相关，但它们是不同的概念。二级人力资源管理师是通过国家职业资格标准等级的考试来评定个人的职业技能水平，而中级职称是通过工作经验和专业能力的综合评定来确认个人在某一领域具备一定的专业水平。
因此，虽然取得二级人力资源管理师可以申报中级职称，但二级人力资源管理师并不等同于中级职称。
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