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企业人力资源管理师三级教材是准备参加人力资源管理师三级考试的学习资料。该教材包含了人力资源管理的基础知识和专业技能，是考生备考的重要参考资料。
考试内容主要包括理论知识和专业技能两个科目。理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
考试流程一般分为报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和发放证书等环节。考生需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并经过审核后交纳考试费用。考试结束后，职业技能鉴定中心会通知考试结果并发放证书。
以上是关于企业人力资源管理师三级教材的考试内容、考试科目和考试流程的介绍。考生在备考过程中应该充分理解教材内容，掌握相关知识和技能，以便顺利通过考试并获得相关资格证书。