人力资源管理什么意思？大揭秘！

人力资源管理什么意思？人力资源管理是干什么的？今天就来跟大家聊聊人力资源管理的那些事儿！

人力资源管理，HRM，是负责招揽、培训、激励、留任员工的专业领域。通过制定和实施一系列的政策和程序，HRM助力企业达到其业务目标。

那么，人力资源管理具体是干什么呢？

1、招聘与选拔：从大量的简历中挑选出最合适的人选，通过面试和测评，确保新员工可以完美融入企业。

2、培训与发展：设计和实施针对员工的培训计划，帮助他们提高技能，增强企业实力。

3、员工关系管理：处理员工的问题和纠纷，通过有效的沟通和策略，建立和维护良好的员工关系。

4、薪酬福利管理：设计公平合理的薪酬福利体系，激励员工的同时，确保企业的成本效益。

5、合规性管理：遵循国家和地方政府的相关法律法规，确保公司的政策和操作符合法规要求。

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