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人力资源二级管理师是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）考试取得的职业技能等级。与中级和高级职称不同，二级人力资源管理师并不属于职称范畴，而是一种职业技能等级鉴定考试。要想申报中级职称，需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。因此，人力资源二级管理师与中级、高级职称在职业发展路径上存在一定的差异。
总之，人力资源二级管理师是一种通过考试取得的职业技能等级，并非职称。想要进一步晋升职业发展，需要在取得二级管理师资格后继续积累工作经验，进而申报中级职称。
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