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人力资源二级并不等同于中级职称。人力资源二级是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）考试取得的职业技能等级证书。它是一种职业技能鉴定考试，并非职称。而中级职称是指在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，经过评审合格后获得的职称。
因此，人力资源二级和中级职称是两个不同的概念。人力资源从业者可以通过参加人力资源二级考试来提升自己的职业技能水平，同时也可以通过工作经验和评审获得中级职称，这两者并不冲突。
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