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注册安全工程师报考条件中工作年限是根据考生在工作单位工作的实际年限来计算的。对于全日制考生，根据报考条件中的不同学历要求，可以从大家拿到毕业证或者毕业后开始工作的时间算起。例如，大学本科毕业时间为2018年及以前的考生，工作年限起始时间一般可从毕业后开始工作的时间算起。
对于非全日制考生来说，工作年限的计算方式略有不同。在职期间取得的非全日制学历的前后工作年限可以累积计算，工作年限的起始时间可以从开始上岗工作时算起。需要注意的是，脱产学习期间不计算专业工作年限。截止日期一般为所在报名年度的12月31日。例如，考生在2010年参加工作，2015年在职取得了非全日制大专学历，那么工作年限是累计的：2022年-2010年=12年工作年限。
自2019年起，中国人事考试网实施了“告知承诺制”，适用并同意使用告知承诺制的考生无需提供工作证明，只需要签署告知承诺书即可。但如果有部分资料信息未通过在线验证，则还需按照当地官方要求进行人工审核。不适用于告知承诺制的考生需要提供学历、身份证件、工作证明等有效资料进行人工审核。工作证明一般需要单位盖章，并包含工作开始日期和担任职务等基本信息。
注册安全工程师报名工作年限证明需要在单位开具。一般可以在发布报名通知的网站上找到工作证明模板，考生只需要打印出来，如实填写相关信息，并由单位盖章即可。
以上就是关于注册安全工程师报考条件中工作年限的计算方法和工作年限证明的申请流程。希望对考生们有所帮助！