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人力资源管理师与经济师是两个不同的职业，虽然它们都与企业管理有关，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广，可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。其次，人力资源管理师的考试制度是分为一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试；而经济师的考试制度则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。最后，人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师的证书则由人事部颁发。总的来说，人力资源管理师和经济师虽然有一定的相关性，但在职业范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。