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人力资源二级考试是否需要写论文？这是很多考生关心的问题。根据国家职业资格标准等级的要求，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。而人力资源管理师考试属于国家职业资格标准等级的第二级别，因此并不需要写论文。人力资源管理师考试主要分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。其中，综合评审科目包括论文和论文答辩两部分。但是，这是针对中级职称申报的考试要求，并不是人力资源二级考试的要求。因此，人力资源二级考试并不需要写论文。考试内容主要涉及人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。考试形式一般为闭卷机考，题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。希望以上解答对您有所帮助。