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人力资源二级管理师是一种职业技能等级鉴定考试，不是中级或高级职称。它属于国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师资格后，可以在企业从事人力资源管理工作。二级人力资源管理师是通过参加国家职业技能等级鉴定考试获得的，该考试旨在评估个人在人力资源管理方面的专业知识和实践能力。在考试合格后，个人将获得二级人力资源管理师证书。然而，二级人力资源管理师并不是一个职称，而是一种职业技能等级的认证。如果想要进一步提升职业发展，可以在取得二级人力资源管理师资格后，通过工作满3年后申报中级职称。中级职称是一种职业资格认定，可以进一步提升个人在人力资源管理领域的专业能力和职业水平。所以，人力资源二级管理师是一种职业技能等级鉴定考试，不是中级或高级职称。要申报中级职称，需要在二级人力资源管理师的基础上工作满3年。