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2023年人力资源一级考试题（专业技能）汇总
第一套：
一、简答题
1.原有组织结构不协调时的表现特点有哪些?
参考答案：
1、各部门间经常出现冲突。
2、存在过多的委员会。
3、高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者。
4、组织结构本身失去了相互协调的技能，全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。
2.请说明员工招聘时应注意的问题。
参考答案：
(1)简历并不能代表本人;
(2)工作经历比学历更重要;
(3)不要忽视求职者的个性特征;
(4)让应聘者更多地了解组织;
(5)给应聘者更多地表现机会;
(6)注意不忠诚和欠缺诚意的面试者;
(7)关注特殊员工;
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