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人力资源管理师是一个专业的职业，学习成为一名人力资源管理师需要掌握一定的职业道德和专业知识。在考试中，职业道德占据了一定的比重，需要答对一定数量的题目才能及格。在专业知识方面，需要掌握基础知识和专业技能。考试内容包括理论知识和专业技能，题目类型有选择题、简答题、综合分析和计算题。在学习过程中，需要重点关注每一章的知识点，并将其整理成重点内容进行记忆。在解答计算题和方案设计题时，要保持审题严谨和计算准确。在答题过程中，还要注意综合评审，关注文件筐的测评重点，全面考虑问题，并合理判断和处理。学习人力资源管理师需要坚持不懈的努力和学习，通过合理的学习方法和技巧，可以提高学习效果，更好地准备考试。