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企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，有些地区采用纸笔作答。考试内容包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，包括职业道德和基础知识；专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题；综合评审科目包括论文和论文答辩。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始报名。考试成绩通常在考试结束后的3-4个月内通知，并发放证书。通过考试后，可以申报中级职称。