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人力资源师证是人力资源管理领域的重要证书，对于从事该领域工作的人员具有很高的参考价值。以下是人力资源师证的报考要求及资格条件：
一级：持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级：(1)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，且累计从事本职业或相关职业工作3年及以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级：(1)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；(2)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
四级：(1)累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
以上是人力资源师证的报考要求及资格条件，不同级别的要求也不同。如果您想取得人力资源师证，需要根据自己的情况选择适合自己的报考级别，并满足相应的资格条件，才能顺利通过考试。