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很多人误以为人力资源二级是中级职称，但实际上并不是。人力资源二级属于国家职业资格标准等级的第二级别，是企业人力资源管理师的资格认证。而中级职称则是国家职业资格等级的第三个等级，需要满足一定的条件和要求方可申报。
申报中级职称需要具备以下条件：
1.拥有技师(二级)职业资格或职业技能等级；
2.工作满3年以上；
3.在工作中有较高的综合素质和业务水平；
4.参加过职业培训或职业资格考试，且成绩优异。
而人力资源二级的考试则更偏重于对知识技能的考察，是一种职业技能等级鉴定考试。虽然人力资源二级证书可以作为一种职业素质证明，但并不能代替中级职称。因此，如果想要申报中级职称，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并在工作中不断提高自身素质和业务水平，以满足申报的要求。