人力资源管理师三级是什么职称呢

号外！人力资源管理师三级可以评职称！人力资源管理师三级是什么职称呢，本文来说说。

人力资源管理师三级可以评职称，但其本身不是职称。三级企业人力资源管理师对应国家职业资格高级。考下人力资源管理师三级证书可以评职称，可申报助理级职称。

人力资源管理师三级是人力资源管理师中的一个级别。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：

人力资源管理员(四级/中级工)、助理人力资源管理师(三级/高级工)、企业人力资源管理师(二级/技师)、高级人力资源管理师(一级/高级技师)。

人力资源管理师技能等级证书是相关人员求职、任职、晋升、的有效证件，可以记入档案，并且全国通用。

想知道自己是否符合报考要求，可先来测试一下。

取得相应的技能等级证书后可以评职称，技能证书不仅是上岗需要，还可参加职称评审，证书效力大大提升。

人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;点击查看详情：人力资源管理师技能等级证书与职称贯通

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

注意策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。

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