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新疆教师招聘是每年的一件大事，考试内容与形式也是备受关注的话题。下面就来介绍一下新疆教师招聘的考试内容及形式。
一、考试内容
新疆教师招聘笔试考试内容包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。具体如下：
1、教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德。
2、学科专业知识：对于报考的不同学科会有不同的考察内容。
3、公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。
二、考试形式
新疆教师招聘面试形式主要有以下几种：
1、试讲：试讲是以口语、身体语言和各种教学技能的展示为主的一种教学形式。面试者需要模拟上课的情景，将面试官当做自己的学生，并给他们一定的互动、交流。
2、说课：说课是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课。面试者需要向领导、同行、考官等人士阐述自己的教学理念和教育方法。
3、结构化面试：结构化面试是一种问答形式，主要考察面试者的应变能力和综合素质。面试者需要熟记模板，回答面试官提出的问题。
4、其他：除了以上三种形式外，还会有一些其他形式的面试，如集体讨论、心理测试等。
总体来说，新疆教师招聘的考试内容与形式与其他地区大同小异，考生们需要根据当地的招聘公告和要求进行备考。希望本文能对考生们有所帮助。