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小学美术教师招聘考试一般由笔试和面试组成，以教育基础理论、学科基础理论和公共基础知识为主要考查内容。笔试部分主要考查以下三类：
1、教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等；
2、学科专业知识：包括美术教育的基本理论、教育方法、美术史等；
3、公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的知识。
考试形式一般为选择其中两类来考察，同时考试题目也因地区而异。
面试部分是小学美术教师招聘考试的重点，考查方式主要有以下几种：
1、试讲：要求考生在规定时间内进行一次教学演示，并通过口语、身体语言和各种教学技能的展示来进行考查；
2、说课：要求考生对一节课的教学设计进行阐述，包括课堂内容、教学目标、教学方法等方面，并对自己的设计进行适当的说明和解释；
3、结构化面试：以问答形式进行，主要考查考生的综合素质和能力，包括应对突发情况、与同事领导相处等方面的表现；
4、其他：有些地区还可能采用其他的考查方式，如个人陈述、小组讨论等。
总之，小学美术教师招聘考试的内容和考查方式因地区而异，但教育基础知识、学科基础理论和公共基础知识是不可或缺的考查内容，同时面试部分也是重点所在，需要考生们充分准备。