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教师招聘是一个竞争激烈的过程，除了面试考核，体检也是一个不可忽视的环节。下面介绍教师招聘体检的注意事项，帮助考生做好体检准备。
一、体检要求
教师招聘的体检标准按照公务员录用体检标准执行，并不严格。一般情况下，考生可以通过体检。体检时间一般在面试成绩公布后的几天内，地点位于报考地区的医院。考生需注意以下几点：
1. 体检公告内一般明确需要空腹，并且女性还要注意生理期。
2. 体检需要先进行缴费。具体费用各地区不同，请考生关注报考地区教师招聘体检公告。
3. 携带身份证、体检费。具体内容请关注体检公告。
4. 体检结果一般在3日左右公布。如不合格，会进行复检。
二、体检项目
教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查等。女性考生会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。
三、体检不合格情况
教师招聘体检分为合格和不合格两种，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病。以下是不合格的情况：
1. 具有先天性心脏病（经手术治愈者除外）、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者。
2. 血压超过18.66/12千帕（140/90毫米汞柱），低于11.46/7.46千帕（86/56毫米汞柱）；单项收缩压超过21.33千帕（160毫米汞柱），低于10.66千帕（80毫米汞柱），舒张压超过12千帕（90毫米汞柱），低于6.66千帕（50毫米汞柱）者。
3. 慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外）。
4. 各种恶性肿瘤、各种结缔组织疾病（胶原病症）、内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等）、血液病（单纯缺铁性贫血除外）者。
5. 慢性肾炎、急性肾炎治愈不足两年者。
6. 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者。
7. 肺切除超过一叶，肺不张一叶以上者。
8. 类风湿脊柱强直、慢性骨髓炎者。
9. 青光眼、视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）者。
希望以上内容对考生做好体检准备有所帮助。