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教师招聘考试是许多人求职的选择，而体检则是教师招聘考试中的一项重要环节。那么，教师招聘考试体检严吗？下面我们来详细了解一下。
一、体检标准
教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。
二、体检要求及注意事项
1.体检公告内一般明确需要空腹。同时女性还要注意生理期。
2.体检需要先进行缴费，具体费用各地区不同，请考生关注报考地区教师招聘体检公告。
3.携带身份证、体检费。具体内容关注体检公告。
4.体检结果3日左右公布结果。不合格会进行复检。
三、体检项目
教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。
教师招聘体检分为合格和不合格两种，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病。比如，严重生理缺陷、传染病等。
体检不合格的情况有很多，包括先天性心脏病、血压异常、肝功能不正常、恶性肿瘤等等。具体的情况请参考教师招聘体检公告。
总之，教师招聘考试体检并不严格，但是考生还是需要注意一些细节问题，如清楚了解体检要求、遵守体检规定等。希望以上内容能对考生有所帮助。