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教师招聘考试由教育基础理论和公共基础知识组成的笔试部分，以及面试环节。笔试部分主要考查教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等方面的知识，以及公共基础知识，如天文地理、法律科技、人文常识和时事政治等。面试采用说课或试讲的形式，测试考生的综合素质和能力。此外，还有结构化面试等形式。
对于教师招聘考公基还是教基的问题，答案是两者都有可能出现在考试中。虽然各地的考试形式不尽相同，但教育基础理论和公共基础知识是教师招聘考试的常见考察内容。在备考过程中，建议考生注重基础知识的学习和掌握，同时关注当地的招聘公告，了解考试的具体形式和要求。