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教师招聘考试的内容和形式因地区而异,但一般可以分为笔试和面试两部分。笔试主要考察教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识等方面的内容,针对幼儿阶段的教师招聘考试,还会包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试一般通过试讲、说课、结构化面试等形式进行。需要注意的是,不同的地区可能会有不同的考察内容和考察形式,具体要以当地的教师招聘考试公告为准。
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