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教师招聘的体检标准按照公务员录用体检标准来执行，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。但是，如果被判定为不合格，会进行复检，具有影响教学工作的疾病会被判定为不合格。
那么，教师招聘体检不合格会递补吗？答案是视情况而定。如果招聘单位在初次招聘时已经确定了人选名单，并且有备选人员，那么不合格的人员就不会被递补了。但是，如果初次招聘未确定人选名单或备选人员，那么不合格的人员可能会被递补。此外，如果已经确定的人员在复试或体检时被判定为不合格，也可能会进行递补。
需要注意的是，递补的人员需要符合招聘要求，并且在成绩排名中靠前。招聘单位会根据情况综合考虑，进行适当的调整。
总之，教师招聘体检不合格并不代表一定会被递补，具体情况需要根据招聘单位的规定来确定。如果您正在参加教师招聘，建议您注意体检要求及注意事项，保持良好的身体状态，以确保能够顺利通过体检。