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教师招聘体检是教师招聘过程中的必要环节，一些常见的问题也经常被考生所关注。本文将为大家解答这些问题。
一、教师招聘体检标准
教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。因此，只要你的身体状况没有严重问题，就不用过于担心。
二、体检要求及注意事项
1.体检公告内一般明确需要空腹。同时女性还要注意生理期。
2.体检需要先进行缴费，具体费用各地区不同，请考生关注报考地区教师招聘体检公告。
3.携带身份证、体检费。具体内容关注体检公告。
4.体检结果3日左右公布结果。不合格会进行复检。
三、体检项目
教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。
女性会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。
四、“教师招聘体检肌酐高能过吗”的问题
肌酐是人体代谢产物，其浓度值高低可以反映肾脏功能。如果肌酐值过高，可能意味着存在肾脏问题。在教师招聘体检中，肌酐值高可能会被认为是不合格情况之一。
然而，具体情况还需具体分析。如果肌酐值轻微偏高，一般不会影响体检结果。但如果肌酐值非常高，超过正常值的两倍以上，那么可能会被认为是不合格情况之一。因此，如果你的肌酐值稍微偏高，可以放心去参加体检，但是如果超过正常范围太多，可能需要去医院做进一步的检查和治疗。
总之，教师招聘体检是对考生身体状况的一次检查，只要身体状况没有严重问题，就不用过于担心。同时，针对具体问题，也需要具体分析。希望本文能够为考生解答疑惑，顺利通过教师招聘体检。