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企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的职业资格考试，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这意味着，无论你在哪个省份考试取得职业资格证书，都可以在全国范围内合法使用。
四级人力资源管理师适合从事初级人力资源工作的人员，如人事文员、招聘专员等。三级人力资源管理师适合从事中级人力资源工作的人员，如培训主管、薪酬福利专员等。二级人力资源管理师适合从事高级人力资源工作的人员，如人力资源部门主管、招聘经理等。一级人力资源管理师适合从事战略性人力资源管理的高层管理人员，如人力资源总监、人力资源副总裁等。
职业资格证书是企业用人单位招聘和评定人才的重要参考标准，持证者在求职、升职等方面具有明显的优势。如果你想从事人力资源管理行业，建议参加企业人力资源管理师考试，取得相应职业资格证书，提高自身竞争力。