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教师招聘的考试内容没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。但一般来说，笔试会考查教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识等方面。幼儿教师招聘考试内容则包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试形式一般有试讲、说课、结构化面试等。其中，试讲是通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述；结构化面试则是问答形式的面试。
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