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教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，因此合格率较高。一般情况下，只要考生身体状况良好，没有影响教学工作的疾病，就可以顺利通过体检。以下是关于教师招聘体检的一些要求和注意事项：
1.体检公告内一般明确需要空腹，考生需要在规定时间内禁食。同时女性还要注意生理期，不建议在生理期进行体检。
2.体检需要先进行缴费，具体费用各地区不同，请考生关注报考地区教师招聘体检公告。
3.携带身份证、体检费。具体内容关注体检公告。
4.体检结果一般在3日左右公布结果。如果出现不合格情况，考生需要进行复检。
教师招聘体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。
教师招聘体检分为合格和不合格两种情况。不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，例如严重生理缺陷、传染病等。总体来说，教师招聘体检合格率较高，只要考生身体状况良好，就不必过于担心。