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教师招聘的考试内容没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。但是一般来说，笔试一般有以下三类，多数地区会选择其中两类来考察：教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分；学科专业知识则是和自己报考的学科相对应；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。面试一般通过以下形式考察：试讲、说课、结构化面试等。试讲又叫课堂教学，通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式，主要是现场模拟上课的情景；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述——即说明如何上这堂课；结构化面试则是问答形式，也是按照模板回答问题的。以上是教师招聘笔试考试内容及形式的介绍。