2023年教师招聘考试考哪些内容

2023年教师招聘考试考哪些内容？

各省市教师招聘考试内容都不相同，一般指的是笔试报考科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

2023年已到，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。

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2023年教师招聘考试时间：

教师招聘考试不是全国统一的考试，大概都是各省各地区各自组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以往年经验来看不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，因此大家务必要关注报考当地的教师招聘公告。

教师招聘考试方式：

中国教师招聘考试的形式总体上有这么几大类：大型教师招聘考试，事业单位D类招聘考试，农村义务教师考试也称特岗教师考试或乡村振兴计划，学校或教育机构单独组织的教师招聘考试，详情如下：

第一类：大型教师招聘考试

省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编后从属教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。例如福建省和安徽省每年都会举行全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。

第二类：事业单位D类(教师)招聘考试

省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。以2019年举例统考省份包括：安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川等等省份举行

第三类：农村义务教师招聘考试(特岗考试)

考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。含乡村振兴计划招聘考试，例如北京市2015年起年举行的《北京市乡村教师支持计划》点击查看详情

第四类：教育单位单独组织教师招聘

教育局或学校会单独组织考试，可能是编制也可能是合同制。具体以当地考试公告为准。

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