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企业人力资源管理师三级题型
企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
考试形式
一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。
考试科目
共2科，分别是理论知识和专业技能。
考试内容
考试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六部分。
考试流程
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4. 参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
以上是关于企业人力资源管理师三级考试的题型、科目、内容和流程的介绍。考生们在备考过程中要重点掌握相关知识，并根据考试大纲进行有针对性的复习。祝愿大家顺利通过考试，取得优异成绩！