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人力资源管理师属于什么工种
人力资源管理师属于人力资源管理工种。
人力资源管理师的职业技能等级证书
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师的培训和认证
为了获得人力资源管理师职业技能等级证书，候选人需要参加相关的培训和考试。培训内容包括人力资源管理的基本知识、技能和实践经验。考试内容主要涵盖人力资源管理的理论知识和实际操作能力。
人力资源管理师的职责和职能
人力资源管理师主要负责企业的人力资源规划、招聘与录用、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展等方面的工作。他们需要与企业的各个部门密切合作，协助解决人力资源管理方面的问题，并为企业提供相关的咨询和建议。
人力资源管理师的职业发展
人力资源管理师职业发展前景广阔。随着社会经济的发展和企业对人力资源管理的重视，人力资源管理师的需求量不断增加。通过不断学习和积累经验，人力资源管理师可以逐步提升自己的职业水平和地位。
结语
人力资源管理师是一项具有广泛应用价值的职业。通过获得人力资源管理师职业技能等级证书，人力资源管理师可以在职业发展中获得更多机会和挑战。