人力资源管理师证书三级有什么用

人力资源管理师证书三级有什么用？本文将从领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面进行解析。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

一些地区对取得人力资源管理师证书的职工提供退休后每月额外的补助。例如杭州、广州、西安等地，退休职工可以享受到这一福利。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

评职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这对于职业发展来说是一个重要的里程碑，可以为个人的职业生涯增添亮点。

综上所述，人力资源管理师证书三级的用处主要体现在领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面。对于想要进入人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个不错的选择。