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人力资源管理师2级是什么职称
人力资源管理师2级并不是一个职称，而是指通过国家职业资格标准等级的第二级别考试取得的证书。这个证书也被称为企业人力资源管理师。
与中级和高级职称的区别
与中级和高级职称相比，人力资源管理师2级的职位层次较低。人力资源管理师2级主要负责企业的基础人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬福利等。而中级和高级职称则更多涉及到战略规划、组织发展等高级人力资源管理工作。
取得中级职称的条件
要取得中级职称，需要满足以下条件：
1. 通过国家职业资格中级考试，取得相应的职业资格证书；
2. 在相关领域从事工作满3年以上；
3. 具备一定的管理经验和业绩。
总结
人力资源管理师2级并不是一个职称，而是指通过国家职业资格标准等级的第二级别考试取得的证书。与中级和高级职称相比，人力资源管理师2级的职位层次较低，主要负责企业的基础人力资源管理工作。要取得中级职称，需要满足一定的条件。