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人力资源管理师三级属于什么职称
人力资源管理师三级不属于初级或中级职称，它是指通过国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）的职业技能等级鉴定考试所获得的资格。
三级人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试
三级人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试是国家职业资格标准等级的一种认证方式。该考试旨在评估人力资源管理领域从业人员的专业知识、技能和能力水平，以便提供一个公正、客观的评价标准。
助理人力资源管理师职称的获取条件
取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，即可申报助理人力资源管理师职称。这意味着，在通过三级人力资源管理师考试并获得相关资格证书之后，需要在人力资源管理领域工作至少2年，方可申请助理人力资源管理师职称。
总结
人力资源管理师三级不属于初级或中级职称，而是通过国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）的职业技能等级鉴定考试所获得的资格。取得三级人力资源管理师资格后，需工作满2年才能申请助理人力资源管理师职称。