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人力资源管理证书的作用
人力资源管理证书是一种专业职业资格证书，它对于个人来说有着重要的作用。首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。目前杭州、广州、西安等地都有类似的政策，为持证人员提供经济支持。
此外，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
相关福利
除了上述直接的经济福利，持有人力资源管理证书的人员还可以享受到其他一些福利。例如，一些企事业单位在招聘人力资源管理岗位时，会优先考虑持有人力资源管理证书的候选人。这意味着持证人员在求职过程中更容易获得面试机会，并且在竞争中占据一定的优势。
另外，持证人员还可以通过参加各类人力资源管理培训班、学术交流会议等活动，不断提升自己的专业知识和技能。这对于个人的职业发展和晋升都是非常有帮助的。
总之，人力资源管理证书不仅具有经济效益，还能为个人的职业发展提供支持和机会。对于想从事人力资源管理工作的人员来说，考取人力资源管理证书是一个非常明智的选择。