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人力资源管理专业就业方向很多：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。人力资源管理专业就业前景广阔，随着经济的发展和企业对人力资源管理的重视，该专业的需求量逐渐增加。
在现代化管理理念的影响下，企业越来越重视人力资源的战略地位，需要专业人才来进行人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。同时，随着市场竞争的加剧，企业对人力资源管理的要求也越来越高，需要具备专业知识和实践经验的人才来应对挑战。
因此，人力资源管理专业的就业前景非常乐观。毕业生可以选择从事企事业单位的人力资源管理工作，也可以选择加入猎头类公司从事猎头工作。无论选择哪个方向，都能够获得不错的职业发展机会。