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人力资源管理师四级不是中级，而是属于国家职业资格标准等级的第四级别-四级人力资源管理师（人力资源管理员）。四级人力资源管理师没有对应的职称级别，需要考三级人力资源管理师后才可以申报职称。四级人力资源管理师考试是国家职业资格等级鉴定考试的一部分，是为了评价人力资源管理人员的专业技能水平而设立的。
四级人力资源管理师考试内容包括人力资源管理的基本理论、方法和技能，以及相关法律法规和政策。通过四级人力资源管理师考试，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实际工作能力。
但是，四级人力资源管理师并没有对应的职称级别，只有通过考取三级人力资源管理师职称后，才能申报相应的职称。因此，四级人力资源管理师不是中级，而是属于职业技能等级鉴定考试。