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人力资源管理师是一种职业资格，也被称为人力资源管理员。人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。人力资源管理师的职责包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的工作。他们在企业中起到了重要的作用，帮助企业有效地管理和开发人力资源，提高员工的工作效率和满意度。